Onze missie
Het CLB helpt. We gaan voor het belang van kinderen en jongeren in Brussel en de Brusselse rand. We creëren gelijke onderwijskansen en versterken maatschappelijke participatie. We geloven in de kracht van innovatie, initiatief en samenwerken met andere organisaties. We werken daarbij op het kruispunt van onderwijs, welzijn, gezondheid en werk.
Jouw rol
Als Coördinator maak je deel uit van het beleidsteam Team Kompas en geef je richting aan het beleid dat onze medewerkers, leerlingen, ouders, scholen en partners ten goede komt.
Ons CLB is een cyane organisatie, gebaseerd op de organisatieprincipes van Frederic Laloux. Het decreet leerlingenbegeleiding is je houvast, maar jij vertaalt de richtlijnen naar duidelijke en haalbare acties voor je collega’s.
Je houdt de vinger aan de pols van onze interne processen en zorgt ervoor dat deze continu geëvalueerd, verbeterd en correct toegepast worden.
Daarnaast bouw je actief mee aan het personeels- en welzijnsbeleid. Samen met je collega-coördinator coach je startende medewerkers en ben je eerste evaluator.
Voor de collega’s op onze hoofdzetel in Molenbeek ben jij het eerste aanspreekpunt. Je stimuleert, ondersteunt en inspireert de verschillende teams, met oog voor hun talenten, motivatie en groeikansen. Zo creëer je een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen en het beste van zichzelf geven.
Je vertegenwoordigt het centrum met overtuiging in overleg met externe partners en collega-CLB’s in de regio.
Gewenst profiel
- Je hebt minimaal een masterdiploma (Onderwijs en Pedagogie, Psychologie, Bedrijfsmanagement of Human Resources, of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie.
- Je combineert empathie en mensenkennis met het talent om medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je doorgrondt processen, herkent knelpunten en stelt verbeteringen voor.
- Je hebt een hart voor personeelsbeleid én organisatieontwikkeling.
- Je werkt proactief: je signaleert kansen tot verbetering en werkt ze concreet uit.
- Je bent stressbestendig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je gelooft in de kracht van samenwerking en draagt bij aan een positieve teamsfeer.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
Professionele vaardigheden
- Teamactiviteiten coördineren en een organisatie leiden
- HR-documenten en opleidingsplannen opstellen
- Procedures en methodes voor personeelsbeleid ontwikkelen
- Competentie- en loopbaanontwikkeling opvolgen
- Diversiteitsbeleid uitbouwen en promoten
- Evaluatie en begeleiding van medewerkers
Persoonlijke vaardigheden
Kritisch denken – Samenwerken – Coachen – Communiceren – Flexibiliteit – Plannen en organiseren – Inleving – Digitaal denken – Zelfontwikkeling – Verantwoordelijkheid – Zorgvuldigheid – Initiatief – Creativiteit – Stressbestendigheid – Betrouwbaarheid – Diversiteit – Analyseren – Richting geven – Klantgerichtheid – Zelfstandigheid
Wat bieden wij?
- Voltijds contract (36u/week) – dagwerk
- Tijdelijke functie tot 31 augustus 2026, met mogelijkheid tot verlenging bij positieve evaluatie
- Verloning volgens onderwijsbarema (salarisschaal 540 – coördinator master)
- Dynamische werkomgeving met een hart voor leerlingen en collega’s
- Warme werkcultuur waarin collegialiteit en groei centraal staan
- Ruimte voor initiatief en beleidsontwikkeling
- Aantrekkelijke verlofregeling
- Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer en fietsvergoeding
Werklocatie
Vrij CLB Pieter Breughel
Opzichterstraat 84 1080 SINT-JANS-MOLENBEEK
Interesse om ons team te versterken?
Solliciteer nu en draag mee bij aan onze missie om de ontwikkeling en het welzijn van jongeren in Brussel en de rand te ondersteunen!